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Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
- Principais desafios das startups para 2024: como se preparar?2024/04/08
- Igualdade salarial entre homens e mulheres
Com o advento da Lei n.º 14.611 de julho de 2023, que instituiu a obrigatoriedade da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, o art. 461 da CLT passou a prever que na hipótese de discriminação por motivo de sexo.
2024/04/08 - RH e Contabilidade: Uma Dupla Essencial para o Sucesso Empresarial
RH e Contabilidade como Pilares do Sucesso Corporativo
2024/04/05 - Olhar para o colaborador é decisivo em momentos de mudanças na empresa
Líderes precisam estar atentos a mudanças no comportamento da equipe, como excesso de conflito e queda do engajamento, já que representam sinais de que surgiu um problema no programa de transformação
2024/04/05 - 11 dicas para desenvolver o seu comportamento no trabalho
Especialista indica atitudes positivas para ter um bom relacionamento com colegas e superiores na empresa
2024/04/05 - Empresas devem ter cuidado com as multas do eSocial2024/04/04
- Pequenos negócios respondem por 60% das vagas de emprego em fevereiro
Levantamento feito pelo Sebrae com dados do Caged aponta que as micro e pequenas empresas realizaram 177,1 mil novas contrações somente em fevereiro
2024/04/04 - Pequenos negócios ligados à saúde crescem 10,5% em 2023
No ano passado, o Brasil registrou 48.700 novas pequenas empresas com atividades desempenhadas por médicos e odontólogos
2024/04/04 - Desafios e oportunidades da gestão de folha de pagamento em ambientes de trabalho remoto
Com o advento do trabalho remoto, as empresas enfrentam uma nova dinâmica na gestão de folha de pagamento, repleta de desafios e oportunidades únicas.
2024/04/03 - Melhore o potencial da sua equipe através de uma administração eficiente da folha de pagamento
Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
2024/04/03
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